Второе интервью

Успешные кандидаты проходят второе интервью, которое обычно проводится с руководителем отдела или членами команды. Здесь мы более подробно обсуждаем ваши профессиональные достижения и культурное соответствие нашей компании.

Предложение о работе

Если все этапы успешно пройдены, мы сделаем вам официальное предложение о работе. В предложении будут указаны условия труда, зарплата и другие важные детали.

Оформление документов

После принятия предложения мы начнем процесс оформления всех необходимых документов. Вам потребуется предоставить определенные документы для завершения процесса.

Вступление в должность

После завершения всех формальностей вы получите информацию о дате начала работы и инструкциях по введению в должность. Мы будем рады приветствовать вас в нашей команде!

Кандидаты могут отправить свое резюме и сопроводительное письмо через раздел «Карьера» на нашем сайте или по электронной почте, указанной на сайте. Мы рекомендуем указывать в теме письма название вакансии, чтобы ускорить обработку.

Отправка резюме

После получения резюме наша команда HR проводит первичный отбор. Мы внимательно рассматриваем каждого кандидата и оцениваем соответствие требованиям вакансии.

Первичный отбор

Если ваше резюме будет выбрано, мы свяжемся с вами для назначения первого интервью. Это может быть телефонный или видеозвонок, на котором мы обсудим ваш опыт, мотивацию и узнаем больше о ваших навыках.

Первые интервью

(при необходимости)

В зависимости от позиции, может быть предложено выполнить тестовое задание. Это позволяет нам оценить ваши профессиональные навыки и подход к работе.

Тестовое задание